Unternehmensleitbild
Allgemeine Werte und Grundsätze
Führung
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Die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben werden
eingehalten und die sich bietenden Möglichkeiten voll
ausgeschöpft.
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Wir bekennen uns zu einer flachen Führungsstruktur.
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Unsere Organisationsstruktur ist die Matrixorganisation:
vertikal die Geschäftsbereiche, horizontal die Dienstbereiche.
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Zielsetzung:
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Sicherstellung der Gewinnung von Neuaufträgen und
Neukunden
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Regelung der Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zur
Produkte- und Dienstleistungserbringung
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Sicherstellen einer effizienten Auftragsabwicklung
und laufenden Kundenbetreuung
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100prozentige Erfüllung der Kundenanforderungen und
erwartungen und somit Sicherstellen der Kundenzufriedenheit.
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Als
Qualitätsziel gilt grundsätzlich Null-Fehler.
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Sicherstellen des notwendigen Ertrages.
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Alle Mitarbeiter sind
bestrebt sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft auszuzeichnen,
vielseitig einsetzbar zu sein und der ständigen Verbesserung zu fördern.
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An patentierbaren, im
Interesse der Firma stehenden Erfindungen und nachweislich
produktivitätssteigernden Verbesserungen werden die betreffenden
Mitarbeiter beteiligt.
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Das Unternehmen fördert die
in seinem Interesse stehende Weiterbildung der Mitarbeiter. Letztere
beteiligen sich angemessen.
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Innovation
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Innovationen
im Herstellprozess sollen Durchlaufzeiten verkürzen.
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Die
Zusammenarbeit mit Instituten und Partnern fördern wir, um unsere Ziele
mit den modernsten Mitteln zu erreichen.
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Die
kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Produkte ist die stetige
Aufgabe aller Mitarbeiter.
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Geschäftsbereiche
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Der hauptsächliche
Geschäftsbereich ist die Wärmebehandlung .
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Es ist die Pflicht und die
Aufgabe der Bereichsverantwortlichen, Qualitätsprobleme zu erkennen,
Korrekturmassnahmen einzuleiten, die Wirksamkeit zu prüfen und die
Wiederholung von Fehler zu vermeiden.
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Dienstbereiche
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Die Dienstbereiche stehen im
Dienst der die Wertschöpfung erbringenden Bereiche. Ihre zu erbringenden
Leistungen richten sich nach den gesetzlichen Auflagen, den Auflagen der
Arbeitssicherheit, den Informationsbedürfnissen im Betrieb und der
präventiven Anlagewartung.
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Gültigkeit und Inkraftsetzung
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Dieses Leitbild
und das gesamte Managementsystem ist unser Führungsinstrument und gilt für
das gesamte Unternehmen.
Es basiert auf der
Norm ISO 9001, der ISO / TS 16949, ISO 14001 sowie den
Anforderungen der EKAS-Richtlinie, ist aber nach unserem
Prozessmodell umgesetzt.
Die
Geschäftsleitung setzt das vorliegende Managementsystem in Kraft.
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Managementhandbuch
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